维权

劳动维权

  • 劳动争议:节假日要给月嫂三倍工资?加班费6000!

    吴女士是去年9月底生的孩子,雇佣了一名工资16800元的月嫂。月嫂来了几天,就赶上了国庆节,月嫂提出,国庆这几天,每天要给她3倍加班费。吴女士一算,月嫂26天的工资是16800元,日平均工资达到了646元,要是给3倍就是1938元,国庆3天假就是5815元!3天时间,将近6000元的加班费!
    2018-05-29 09:20:25

  • 浙江工会:在维权法治化的道路上策马加鞭

    五年来,我省各级工会通过完善机构、配齐人员、健全制度,不断提高工会法律援助工作实效。目前,基层以上工会建立法律援助机构376家,配备工会公职律师51名,工会法律援助志愿者2193名。五年来,工会法律援助机构办理各类劳动争议案件2.13万件,受援职工3.7万名。
    2018-05-29 08:20:31

  • 排队生娃算什么 一些用人单位甚至打起了生育津贴的主意

    就生育成本社会化如何落到实处,崔郁建议,可以参照大学生、残疾人和下岗失业人员再就业的社会保险补贴和税费减免政策,研究并制定对雇佣女职工超过40%的用人单位给予适当税费减免政策;对用人单位为女职工在产前检查、哺乳时间和产假岗位替补中支付的工资以及为产假期间女职工缴纳的社会保险费、延长产假期间的生育津贴等给予财政补贴。
    2018-05-29 08:13:27

  • 跟师傅边干边学边培训 离职时是否缴纳违约金?

    就专项培训的费用,《劳动合同法实施条例》第十六条规定:“劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。”
    2018-05-29 08:09:03

  • 法院执行动真格 老赖个个把钱还

    近年来,北京市各级法院围绕“用两到三年时间基本解决执行难”目标,进一步加大失信惩戒力度,推进社会信用体系建立。近日,记者从房山法院了解到,那些拒不执行生效法律文书的“老赖”的日子也越来越不好过。
    2018-05-29 08:08:53

  • 一定要谨慎!离职原因划错勾 员工错失补偿金

    2015年7月1日,张明生被北京某金属制品公司招聘为车间工人,双方签订了劳动合同。2016年11月17日,他在工作时左脚受到外伤,同时造成跖骨骨折、多处软组织损伤。
    2018-05-29 08:08:34

  • 高温津贴你领到了吗?


    2018-05-29 07:46:06

  • 国企工资水平是否合理更多由市场决定

    在工资分配主体上,《意见》对政府有关部门每年核定国有企业上年度工效挂钩方案的做法进行了改革,采取更加符合市场规律的预算管理办法,工资总额预算方案由企业自主编制,并对主业处于充分竞争行业和领域的商业类国有企业原则上实行备案制,从而使国有企业的市场主体地位更加突出,企业的工资分配管理权得到进一步落实。
    2018-05-29 07:45:48

  • 粤劳动争议调解仲裁小程序上线

    劳动人事争议调解仲裁小程序是广东省政府推出的“粤省事”微信小程序政务办理的项目之一,目前在省劳动人事争议调解仲裁院及广州市海珠区劳动人事争议仲裁委员会试运行。
    2018-05-28 12:01:53

  • 遭遇隐形歧视,就业权益谁来维护

    “就业歧视”是个敏感的话题,在“就业难”的今天,本就因为供需不平衡不得不面对各种严格挑选的求职者们,却还要输在诸多不合理的起点上。事实上,因为法律的约束,现在的用人单位已经很少在“任职条件”中明显进行歧视性表达。然而,歧视还是以一种更隐秘的方式存在。
    2018-05-28 11:23:51

  • 劳动者离职后 如何结算工资

    近期关于劳动者离职后如何结算工资的咨询较多,因工作内容、工资性质等不尽相同,本文将分类介绍,以便劳动者对于离职后工资结算问题有更清楚的认识,也有助于劳动者合法合理维权。
    2018-05-28 09:16:05

  • 女性整体收入低于男性22%

    智联招聘发布了《2018中国女性职场现状调研报告》杭州版,调查显示杭州职场女性在就业行业分布方面,占前三名的分别是服务业、金融业、加工制造业,分别占比16%、15.3%、12.3%。
    2018-05-28 09:14:54

  • 产假不发工资 上班又遭辞退 工会施援手女工获赔2.56万元

    针对这起劳动争议,许米娜律师告诉记者:“在与申请人交流过程中,我了解到李真臻共有生育津贴、生育医疗费、未签订劳动合同双倍工资差额、违法解除劳动关系赔偿金等4项仲裁请求。但在审查申请人的证据时,发现她的工资卡银行明细显示的工资是由个人支付的,而且能证明她离职的证据几乎没有,这对她维权很不利。”
    2018-05-28 08:49:35

  • 上海市总要求户外爱心站做好高温接待

    户外职工爱心接力站面向上海市环卫工、快递员、送餐员、协管员、出租车司机、物流驾驶员等户外工作职工,提供饮水、避暑取暖、餐食加热、电瓶充电、手机充电、应急药箱、盥洗休息等多种服务,深受户外职工欢迎。
    2018-05-28 08:31:00

  • 山西提醒高温津贴发放须防误区

      山西省人社厅有关人士日前提醒用人单位,发放高温津贴要遵章办事,谨防落入误区。
    2018-05-28 07:44:48

  • 甘肃建筑工地推广实名制管理软件 破解欠薪举证难题

      据了解,举证难、特别是在考勤记录上的缺失,是农民工讨薪过程中的突出问题,影响劳动监察部门、司法机关在维权、执法中的处理和判决。
    2018-05-28 07:41:57

  • 江苏上调高温津贴发放标准

    据悉,江苏人社部门将会同相关部门单位开展专门的监督检查活动。用人单位未按规定发放高温津贴的,劳动者可向人社部门举报投诉,或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
    2018-05-28 07:29:26

  • 山西提醒高温津贴发放须防误区

    山西省人社厅有关人士日前提醒用人单位,发放高温津贴要遵章办事,谨防落入误区。
    2018-05-28 07:29:10

  • 生育假期工资纳入津贴? 广东人社厅:暂时没戏

    数据显示,2017年全省生育医疗费用支出37.66亿元,比2016年增加14.17亿元;生育津贴支出71.15亿元,比2016年增加33.85亿元。全省生育保险基金平均可支付数从2016年底的23个月降为当前的10个月,其中潮州等七市可支付数少于6个月,广州等四市可支付数低于3个月。
    2018-05-25 15:56:30

  • 郑州市城乡低保标准再次提高

    通知要求,郑州各县(市、区)足额列支本级配套资金,严格落实新标准,确保及时足额按月发放城乡低保、特困人员供养资金。
    2018-05-25 15:47:17

  • 约定工作地点为“公司业务覆盖范围内”,就能随意调动员工吗

    一家公司基于业务范围较大且不断拓展,为了能够随意变更员工的工作地点而又无须承担法律责任,在对全体入职人员重复使用、预先拟定的劳动合同文本中,将工作地点确定为“公司业务覆盖范围内”。
    2018-05-25 15:46:51

  • 北京职工去年平均工资超10万元 你达标了吗?

    北京人社局和北京统计局公布的数据显示, 2017年全市职工平均工资为101599元,月平均工资为8467元。
    2018-05-25 13:15:24

  • 欠薪老板转移财产 员工如何讨要工资?

    罗某经营的整体家装店欠下了工人王某17000多元的工资,法院判决后,原告王某等着拿回欠款,没想到不仅没有拿到钱,罗某名下的房、车、钱甚至家装店,也很快被转移到了他人名下。如今,罗某名下无任何财产,王某面对无法讨要欠款的情况。
    2018-05-25 11:16:18

  • 国企员工可享探亲假

    我在一家国有企业工作一年多了,但因为家在外地,这一年多来我都没能回家探望过父母。最近这段时间,单位没那么忙,我想休年假再请个探亲假回家看看父母,但人事科却告知我,单位没有探亲假的规定标准。我想问问国有企业职工到底有没有探亲假?探亲假来回路费能报销吗?
    2018-05-25 11:15:57

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    不能让无辜者背上犯罪“前科”。今年4月16日,法院再审后作出裁定,对马六甲的身份信息予以更正,承办人收到法院裁定书后第一时间告知了马泽川并向其邮寄送达,从而为马泽川消除了犯罪“前科”。

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