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劳动维权

公司裁员赔偿标准是什么?高薪员工有没有特殊规定?

2018-05-17 11:22:54

解雇高薪员工 如何支付赔偿?

  市民张先生:前不久,我被公司裁员,虽然公司给予我经济补偿,可补偿标准我并不认可。我以前月收入在1万元左右,可裁员时只补偿给我公司员工的平均工资(4500元左右)。请问公司裁员赔偿标准是什么?对于平时工资过高的员工有没有特殊规定?

  说法:对于公司裁员,赔偿标准在《劳动合同法》中有明确的规定。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。时报记者 张玮

来源:滨海时报
编辑:王砚

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