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郑州将严查春节“加班欠薪”

2019-02-12 13:38:18

  本报讯(记者 胡艺)春节长假结束。记者昨日从郑州市人力资源和社会保障局获悉,为保护劳动者合法权益,全市各级劳动监察部门节后将集中受理“加班欠薪”案件。春节期间,职工无论是主动加班还是被动加班,用人单位都必须足额支付加班费。

  按照规定,今年春节假期是2月4日至10日。其中,大年初一到初三即2月5日~7日3天为法定节假日,其间用人单位安排加班应按照不低于劳动者本人工资3倍标准支付加班费,且不得安排调休。2月4日除夕,2月8日(正月初四)~10日(正月初六)共4天为休息日,用人单位应按照不低于本人工资2倍的标准支付加班费,如不支付则需安排补休。由于从2018年10月1日起郑州市区最低工资标准调整为1900元,以此为基数,计算加班工资应当按每月平均工作时间21.75天折算,每个职工平均每日最低工资约为87.36元。在此基础上,3天法定假日,劳动者每天加班工资不得低于262.08元。4天休息日按照两倍计算,每天不得低于174.72元。

  郑州市劳动监察部门提醒劳动者,最低工资标准只是职工计算加班费的底线,企业实际应按照劳动者本人实际工资计算支付。举报投诉用人单位不按规定支付加班费的,投诉人应尽量收集有关证据,例如春节加班的打卡记录,值班安排记录、工作数量统计单据等,这将更有利于劳动监察部门对用人单位进行查处。此外,实行小时工资制和计件工资制的劳动者也依法享有相应的加班工资待遇。郑州市劳动保障监察支队投诉电话为(0371)67439828。

来源:中工网——《河南工人日报》
编辑:姚怡梦

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