维权

职工社保

单位不为职工缴纳社保怎么办?

2019-04-15 08:01:34

  任某从技校毕业后到一家私营企业工作,她刚来上班时老板就告诉她,每月基本工资1800元,试用期3个月,试用期过后若成为正式职工,公司再为他办理基本养老保险。然而,任某在公司工作已超过半年了,公司仍然没有为他办理基本养老保险,在这种情况下,任某该怎么办?

  律师解答

  《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定,缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。

  用人单位不为职工办理养老保险,属于违法行为。职工可以采取以下措施:(1)明确要求用人单位立即办理,并为本人补缴未缴纳的保险费;(2)向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉;(3)在知道用人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内,或者在与用人单位解除、终止劳动合同后的60日内(没有签订劳动合同的,从被单位辞退之日计算),向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁;(4)超过法定时效未被劳动争议仲裁机构受理的,可以向人民法院起诉。

  本案中,私营企业老板没有按当时的约定为任某办理基本养老保险,属于违法行为,任某首先可以找他协商,请求其为自己办理养老保险。如果老板坚持不肯办理养老保险的话,任某可以向劳动保障行政部门举报,或者向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。

  李德勇 律师

来源:中工网——《劳动午报》
编辑:李方

维权副刊

新闻排行

热点专题

  • 热点专题

    多地上调高温津贴 这笔钱你领到了吗?

  • 热点专题

    起底老年人消费的N种大骗局

  • 热点专题

    2018全国两会热点“工”话题

  • 热点专题

    5年两高报告中的农民工权益保护

  • 热点专题

    “尊法守法·携手筑梦”全总与教育部联...

法治观察

  • 别让童模变成贪婪家长的“牵线木偶”

    近日,一段童模拍照过程中被其母亲脚踹的视频,在网络流传。“童模”这个群体也引发了网友们的关注。据媒体报道有需求就有市场,童模经济的火热,让童模成为一个赚钱的行业,据了解,童模的时薪是几百元到上千元不等。丰厚的回报,让不少父母跃跃欲试、趋之若鹜,把孩子送去当童模为自己赚钱。

  • 谁来保护“妞妞们”的童年?

    童装市场火热背后的新商机近年来,随着人们收入水平的提高,家长们也越来越舍得在孩子身上花钱。从2013年开始,我国的婴幼儿服装销售规模迅速上涨。童装商业战一触即发。一方面,为了打造童装形象,品牌方开始大规模举办童装秀。同时,电商的发展也促使品牌方寻找更多少儿模特拍摄平面广告。

法律文库

新闻日历

友情链接

人民网 | 新华网 | 中国网 | 央视国际网络 | 国际在线 | 中国经济网 | 中国广播网 | 中国日报网 | 中国青年网 | 光明网 | 中国新闻网 | 中国西藏网
中国台湾网 | 党建网 | 千龙网 | 东方网 | 南方网 | 北方网
京ICP证100580号 | 互联网新闻信息服务许可证 (1012009003) | 京公网安备 11010102002957号 | 中国互联网视听节目服务自律公约
广播电视节目制作经营许可证(广媒)字第185号 | 信息网络传播视听节目许可证(0111630)
关于我们 | 广告服务 | 联系我们 | 本站地图 | 投稿邮箱 |版权声明 |违法和不良信息举报电话:010-84151598 |网络敲诈和有偿删帖举报电话:010-84151598
Copyright 2008-2017 by www.workercn.cn. all rights reserved
扫码关注



工人日报
客户端
苹果版
安卓版