维权

安全生产

安全处罚咋能吃“大锅饭”

2018-04-16 15:38:58

  笔者在参加某企业安全活动日时,听了对近期查处的10起三违现象的通报后发现,各类处罚全是处罚到基层队,没有一起处罚具体到某人。

  究其原因,主要是部分管理人员既想完成企业下达的抓三违任务,又怕得罪人的“老好人”思想作祟,此举一方面是管理人员能完成企业三违指标,看似尽职尽责,另一方面基层单位承担上百元不等的罚款,看似毫无压力,可谓皆大欢喜。笔者认为,安全处罚“大锅饭”的做法违背了开展三违查处的初衷,削弱了三违查处的作用,不利于企业安全管理。

  开展三违查处,及时发现安全生产工作中的违章作业、违章指挥和违反劳动组织纪律不安全行为,是企业消除安全隐患,抓好安全生产的重要举措。通过对三违人员的教育和处罚,帮助其提高安全意识,纠正不安全行为,但如果本应由个人承担的责任交由集体承担,安全处罚吃“大锅饭”,易造成违章人员得不到应有的教育和惩戒,还容易引导起基层队、班组其他员工滋生“违章不可怕,有错大家扛”的错误认识。

  因此,企业在安全生产管理中,首先要端正各级人员对企业狠反三违重要性的认识,了解抓三违不是目的,提高安全意识,规范安全行为,实现安全生产才是最终目的。管理人员要认真履行工作职责,对各类三违现象要查实查准,根据实际情况分别落实到具体的人、班组和基层队,严禁打掩护,避重就轻绕开关键,让相关人员和单位受到应有的处罚和教育。相关部门要对个别管理人员图应付、当“老好人”的现象给予坚决打击,督促其转变作风,认真负责,真抓细查,实事求是,确保企业各项安全管理制度落实落地。(姚荣华)

来源:中工网——《四川工人日报》
编辑:牛文娴

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