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学法365

  • 公司合并,工伤待遇会“泡汤”吗?

    2018年9月初,该公司因经营不善,与同行业的另外一家公司合并。9月末,杨某被当地人力资源和社会保障部门认定为工伤,后经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。杨某找到合并后的新公司要求解除劳动合同,支付相关的工伤待遇。
    2019-02-22 08:44:30

  • 单位不收辞呈怎么办?

    我在单位工作很不愉快,最近萌生跳槽念头。现在新单位好不容易找好了,但向单位递交辞呈时被拒收。单位的理由是,现在招人困难,等招到人之后,自然会放人,让我坚持上班。同时警告我说,若我自行离职,相关待遇将全部扣除,离职手续也不给办!这下我懵了,不知道该怎样应付,特向你求助。
    2019-02-21 09:27:35

  • 考勤不规范就可以算旷工吗?

    我是一家化妆品公司的销售人员。以前,公司对我们管理比较宽松,只要每周一的晨会到场,月底销售数据拿得出手就可以了。但这两年化妆品市场竞争越来越激烈,最近我们的销售业绩也出现了下滑。老板很光火,训斥了我们一顿,并表示三个月内没有改观,就统统卷铺盖走人。
    2019-02-21 09:21:58

  • 未出生的胎儿是否享有继承权?

    办完丧事之后,王某的父母开始分配其遗产。这时,左某认为自己腹中的胎儿是王某的骨肉,也具有继承权,应当参与财产分配。然而,王某的父母认为孩子还没有出生,不应继承儿子的遗产。
    2019-02-20 08:19:40

  • 约定失职致损须赔偿 这样的合同是否有效?

    《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。”
    2019-02-20 08:17:55

  • 工资一样税不相同,玄机在这

    目前,已经有很多人都拿到了1月份和2月份工资。在欣喜地发现缴纳个税大幅减少的同时,有些人纳闷了:俩月税前工资明明一样多,为何扣的税却不一样?也有一些人会问:以后每月工资个税都能像一二月份这么少吗?为此,经济日报记者专访了财税专家——北京国家会计学院财税与应用研究所所长李旭红,为大家解疑释惑。
    2019-02-19 10:52:14

  • 公公取走已故儿子存款 儿媳能否要求返还?

    2010年12月,王某和丈夫程某结婚,婚后生有一子程某某。2017年9月的一天,丈夫程某出车祸死亡。丈夫程某上还有一父亲,母亲早年已故。程某身故后,留下的遗产,王某经由和公公商量,大体分割完毕。
    2019-02-19 08:23:06

  • 出境务工的派遣人员如何参加工伤保险?

    最近公司与外国一家公司合作,工作任务是帮助该外国公司修建一大型工厂。老板在给刘某等员工开会时,告知大家这一消息,并询问是否有员工愿意出国工作。刘某认为自己很年轻,可以出国闯荡一下,于是自告奋勇地报名参加。刘某将这一消息告诉家人后,家人尊重刘某的选择,但是觉得国外工作不安全,不知道公司是否会继续帮助其缴纳工伤保险以保障其安全?
    2019-02-19 08:22:48

  • 节后上班,这些权益你应该知道

    春节假期过后,大部分企业已经恢复正常的生产经营秩序。笔者日前收到了许多关于春节期间的值班、开工后的红包等相关问题的咨询。与农历春节相关的劳动法问题,涉及员工的基本权益,也是企业合规用工的重要内容。这些焦点问题,你应该了解。
    2019-02-18 08:24:02

  • 返聘人员工资应如何确定?

    我公司原是城镇集体所有制企业。2015年改制时,全部职工与公司解除了劳动关系。公司从其中聘请了3名管理人员,负责改制后职工安置、债权债务处理等工作,公司给每人的待遇是每月工资3000元。
    2019-02-18 07:47:48

  • 单位该如何举证?

    我是单位人事主管,最近我们辞退了一名员工。因为他老是迟到早退,扣了几次钱也未见改观,后来还差点动手打领导。该员工现在申请了仲裁,对解除表示不服。听说一旦对簿公堂,是举证责任倒置的,请问我们该如何举证呢?
    2019-02-13 09:18:58

  • 村民卖房给亲戚,可否反悔?

    成某和易某系远房表亲。在2008年,易某欲在老家盖一幢新房,但缺乏资金。在家族长辈的主持下,已在海通市区落户的成某决定出资15万元买下易某位于海通市某村七组的一处私宅。双方于同年6月29日签订《房产转让协议》,街道司法所在合同上盖上了见证签章。
    2019-02-13 09:12:38

  • 劳动合同履行中遇到“情势变更”怎么办?

    签订劳动合同是劳动者和用人单位合法权益的一种保障。双方在劳动合同存续期间,经常会遇到情势变更的情况。那么,如何才满足情势变更的条件?情势变更解除劳动合同的构成要件又有哪些?如果因出现情势变更而解除劳动合同,劳动者该怎么办?现实中,很多劳动者和单位对相关问题并不十分了解。本期笔者将结合案例为广大读者作解读。
    2019-02-13 09:12:28

  • 网约车致乘客受伤,网约平台应否担责?

    2018年9月15日23时许,吕某通过手机APP从网约平台上预约车辆,该平台立即指派汪某驾驶自己的小型客车予以接单。汪某载乘客吕某行驶途中,因疏于观察前方,碰撞道路护栏,造成车辆受损、吕某受伤的后果。经警方认定,汪某负此次事故的全部责任,吕某无责任。
    2019-02-13 08:41:15

  • 案情介绍:离婚后子女的抚养费一次性支付标准是多少

    近日,家住天通苑某小区的刘女士来到天通苑南法律援助工作站进行咨询。刘女士与陈先生与2016年登记结婚,生育有一女儿。在共同生活中,陈先生性格暴躁多疑,常无故打骂刘女士。刘女士心灰意冷,准备离婚。离婚后刘女士想一次性付清孩子抚养费,但不知道该付多少,于是前来咨询如果抚养费想一次性付清,支付标准是怎么样的?
    2019-02-13 08:40:08

  • 不选也代订交通和温泉代金券 旅游遭遇搭售该怎么办

    刘某在元旦外出旅游期间,在网上旅游平台购买了某旅游景区的酒店的住宿服务。刘某未选择任何交通和代金券项目,但是在结算的时候,最终订单金额为980元,已经严重超出原定的一晚上酒店住宿费用。
    2019-02-12 14:39:35

  • 工伤员工无奈放弃调岗 单位仍须支付伤残津贴

    我在上班期间不慎摔倒,经有关部门认定为工伤后,公司认为我已被确定为六级伤残,无法继续从事原有工作,就将我调岗至相对轻松的销售岗位。由于我平时不善于与他人沟通、文化程度有限、行走不便,仅上岗半个月,就因工作中常出现纰漏而不得不放弃,并在家休息了5个月。
    2019-02-12 14:39:24

  • 职工拒绝冒险作业 离岗期间不属旷工

    近日,读者江林向本报记者反映说,他在北京一家建筑劳务公司整整工作了5年,先后与公司签订过3份劳动合同。今年春节前,公司与他解除了劳动关系,理由是他不服从公司安排、拒绝继续从事架子工作业,且构成连续旷工10天以上。
    2019-02-12 14:30:31

  • 在女方哺乳期间 男方不能提出离婚

    张女士是百善镇某村的村民,刚刚生完小孩儿,还处于哺乳期,但这期间与丈夫多次发生争吵。在这一次的争吵中,丈夫提出了离婚,并两天没有回家。张女士此时慌了神,一方面不想让家庭不完整,另一方面认为离婚后自己和孩子的生活没有保障,丈夫这个时候要求与其离婚,自己实在无法接受。
    2019-02-11 14:41:24

  • 只约定竞业限制未约定补偿可索赔吗?

    我在一家公司从事某领域的教育培训工作,公司在签订劳动合同时约定了离职后的竞业限制条款,竞业期限为半年,也没说补偿的事。我想了解下:如果日后我离职了,我遵守了竞业限制的约定,公司有没有相应的补偿?
    2019-02-11 14:41:17

  • 开车造成村民受伤 不应由新农合报销医药费

    2018年3月30日晚,谢某驾驶私家轿车行至某乡村路段时与张某驾驶的电动自行车相撞,造成张某受伤、车辆受损的交通事故。本案经某交警大队认定:谢某负此事故的全部责任,张某无责任。
    2019-02-11 14:41:06

  • 被遗忘乘客意外死亡 保险公司应给予赔偿

    15岁的儿子搭乘某客运公司客车回老家,在途经一处荒野之地时,司机让乘客下车稍作休息。休息后发车时司机没有清点人数,将我儿子落下。次日,人们发现我儿子时,他已摔死在附近悬崖下。
    2019-02-11 14:40:59

  • 义务帮忙搬家受伤,同事应否支付赔偿?

    丁某和柴某是同事关系。2018年10月2日,丁某因搬家喊来同事柴某无偿帮其整理打包。柴某脚踩扶梯拆卸窗帘时不慎跌落造成两处骨折,在医院治疗半个月时间。后来,经司法鉴定,确认柴某构成十级伤残。
    2019-02-11 14:29:38

  • 建房未获许可致合同无效 卖房者应赔偿买房人损失

    2012年12月14日,高某与某房产开发公司就涉案房屋签订了《商品房买卖合同》。合同签订后,高某向开发公司交纳5万余元首付款并办理入住。后来,因涉案开发项目未取得建设工程规划许可证等房地产开发建设的手续,未办理工程竣工验收备案,导致房屋无法按期办理产权登记。
    2019-02-01 08:42:48

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法治观察

  • 抢红包涉赌被查 对网络犯罪须冒头就打

    从本质上讲,这种“抢红包”游戏与赌博并无二致,都是以某种不确定的东西作为注码来赌输赢,当然也违反了我国法律。根据两高《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》,以营利为目的组织3人以上赌博,有“抽头渔利数额累计达到5000元以上”“赌资数额累计达到5万元以上”“组织3人以上赌博,参赌人数累计达到20人以上”等情形,即属于刑法规定的“聚众赌博”,“在计算机网络上建立赌博网站,或者为赌博网站担任代理,接受投注”,属于刑法规定的“开设赌场”。

  • 让各种奇葩证明尽快销声匿迹

    司法部近日印发《全面深化司法行政改革纲要(2018—2022年)》(以下简称《纲要》)。《纲要》提出,在统筹推进行政执法体制机制改革方面,将大力推进证明事项清理工作,组织各地区、各部门彻底清理证明事项,清除奇葩证明、循环证明和重复证明,组织各地区、各部门公布并持续完善证明事项清单,推行证明事项告知承诺制试点工作。

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