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未成年工有什么特殊保护?
http://www.workercn.cn2017-05-31来源: 劳动报
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  刘女士问:法律对未成年的员工有什么特殊保护吗?

  答:我国对未成年人实行特殊劳动保护,有以下几条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利;不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。(崔蔚)

 

 

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