维权

学法365

为单位采购垫付资金时中奖 付钱一方拿奖金

唐毅
2018-08-09 09:46:03

  问:为单位采购垫付资金时中奖,劳动者是否需要上交奖金?

  答:本案比较特殊,因为奖金的形式是支付宝红包,且必须要在三天内消费抵扣。为了方便讨论,我们可以撇除这样一个特殊情况,假设该奖金是现金奖励。我们倾向认为劳动者需要上交奖金。因为中奖是基于购物消费行为而产生的,没有消费行为就没有开奖的基础条件。而消费的实际支出方是用人单位,劳动者只是代用人单位垫付了款项。劳动者并不能基于垫付的行为,而获得开奖资格,从而获取奖金。本案的情形还不同于代购彩票中奖的情形。代购彩票的情形中,究竟是谁买的彩票往往难以查清。因为很多情况下只是口头委托他人购买彩票。其次即使委托他人购买彩票,中奖的彩票是受托人替委托人购买还是自己购买也难以查清。而本案中,劳动者是为公司购买一批拉链时垫付了钱款。这个购买拉链的行为显然是用人单位基于生产所需的购买行为,不可能是劳动者自己购买。且劳动者本人也承认只是代公司垫款而已。

  因此,整个购买行为的实际支付方是用人单位,实际支付方有权获取基于消费行为而派生的中奖结果。

  问:如果劳动者中奖不上交,单位能否要求员工上交?

  答:如果该奖金被认定为属于用人单位的,劳动者有义务进行上交。首先,这是基于劳动关系所产生的权利义务。劳动关系建立后,劳动者与用人单位之间形成人身隶属性及财产隶属性。劳动者代用人单位垫付购物款属于职务行为并非个人行为,用人单位有权要求劳动者上交奖金。其次,劳动者的获奖不上交行为属于不当得利。《民法通知》第九十二条规定:“没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。”新颁布的《民法总则》第一百二十二条规定:“因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。”

  因此,如果劳动者不愿上交奖金,用人单位可基于不当得利为由,要求劳动者返还奖金。

  问:公司能否用员工中奖金额代替工资发放?

  答:本案中用人单位的做法显然是违法的,也是不合理的。首先,即使该笔奖金归属于用人单位,但根据奖金规则,这笔奖金只能用于支付宝消费抵扣之用,并不能提现,并不属于货币性质。因此,用人单位不能用劳动者本人的工资来抵扣这个奖金。其次,根据《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。”我们可以看到,即使劳动者给用人单位造成经济损失,用人单位从劳动者工资中扣除部分也不能超过劳动者当月工资的20%,且扣除后不能低于最低工资。该用人单位直接将劳动者当月全部工资予以扣除显然是违法的。

  基于本案的特殊性,我们还是建议用人单位和劳动者之间就奖金分配进行友好协商。从法理上分析,奖金是属于用人单位的。但毕竟劳动者也为用人单位进行了垫付,且因劳动者运气好才能中奖。所以,用人单位也可以给到劳动者一定的奖励和补偿。

  ■(上海市律师协会劳动法业务研究委员会副主任,上海唐毅律师事务所主任)

来源:劳动报
编辑:王砚

维权副刊

新闻排行

热点专题

  • 热点专题

    多地上调高温津贴 这笔钱你领到了吗?

  • 热点专题

    起底老年人消费的N种大骗局

  • 热点专题

    2018全国两会热点“工”话题

  • 热点专题

    5年两高报告中的农民工权益保护

  • 热点专题

    “尊法守法·携手筑梦”全总与教育部联...

法治观察

  • 养育孩子,仅有小心还远远不够

    类似悲剧已不是第一次发生。每年暑期,伴随着各种出游度假美图,一起攀升的还有江河湖海中青少年溺水的事故数量。据央视报道,从今年6月25日到7月26日,全国各地至少有30多个孩子的生命因溺水而凋零;世卫组织公布的最新消息显示,中国1岁至14岁儿童死亡原因的第一位是——溺水!

  • 商业健康险,别走“挖坑设套”的歧路

    随着我国老龄化进程加快,人们对医疗健康的需求快速增加,商业健康险成为对社保的有益补充。其与社保的主要区别在于,社保是强制投保,重在保障基本需求,而商业健康险则是自愿投保,重在满足多元化的“自定义”需求。数据显示,自2011年开始,健康险就进入了高增长阶段,且高于行业增速,占寿险保费比重也不断增加。

法律文库

新闻日历

友情链接

人民网 | 新华网 | 中国网 | 央视国际网络 | 国际在线 | 中国经济网 | 中国广播网 | 中国日报网 | 中国青年网 | 光明网 | 中国新闻网 | 中国西藏网
中国台湾网 | 党建网 | 千龙网 | 东方网 | 南方网 | 北方网
京ICP证100580号 | 互联网新闻信息服务许可证 (1012009003) | 京公网安备 11010102002957号 | 中国互联网视听节目服务自律公约
广播电视节目制作经营许可证(广媒)字第185号 | 信息网络传播视听节目许可证(0111630)
关于我们 | 广告服务 | 联系我们 | 本站地图 | 投稿邮箱 |版权声明 |违法和不良信息举报电话:010-84151598 |网络敲诈和有偿删帖举报电话:010-84151598
Copyright 2008-2017 by www.workercn.cn. all rights reserved
扫码关注



工人日报
客户端
苹果版
安卓版