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职场中这5份文件很重要,第一份你就经常丢!

2018-08-13 16:02:39

 

  每天上班埋头工作,

  你有没有好好保存这5个文件?

  这些平时不常用到的东西

  其实都是"宝"!

  不慎弄丢,

  会影响你的薪水、职位和社保!

  这5个文件究竟是哪几个?

  跟着小编一起来看看~

1请假条

  一年中总会有365个想请假的时候,

  也会有个必须要请假的时候,

  老板一批,万事大吉。

  请完假假条是不是随手就扔?

  要注意!

  假条是一个很重要的凭证!

  比如遇到一些劳动纠纷,

  假条可以作为一种证据来使用,

  证明效力如何要看事件的具体情况。

  1.事假

  事假为无薪假,以天或小时为计算单位。员工可以请事假,但必须说明真实理由,经过用人单位批准,履行请假手续。

  2.病假

  劳动者因患病需要休病假的,应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书。

  一般而言,病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数,且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。

  3.带薪年休假

  在带薪年休假方面,员工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

  带薪年休假是用人单位安排员工"带薪强制休假"的义务,员工休年假应注意保留证据。

  一旦用人单位违反带薪年休假的规定,员工可以向劳动仲裁机构提出申诉。

  问:请假条丢失了怎么办?

  请假条作为一种重要凭证一定要保留好,如不慎丢失假条,可能会影响相关权益的维护。如丢失假条,可与相关部门联系沟通补办事宜。

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来源:中工网
编辑:王砚

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