中工网讯（工人日报-中工网记者田国垒 通讯员刘绍林）“申请人对被申请人方的陈述内容是否存在异议？”“我方“无异议。”“鉴于双方对所提供的证据均无异议，我宣布，仲裁庭开庭阶段结束，接下来本案进入调解阶段。”

　　日前，济南大学城6所高校代表队齐聚山东管理学院，开展第六届“从德杯”高校模拟法庭大赛。在紧张的大赛之外，有一场重头戏吸引了嘉宾和学生的目光——位于山东管理学院校内的长清区劳动人事争议仲裁委员会巡回庭首次开庭。

　　5月14日上午9点，申请人卢某诉杭州某科技公司要求确认劳动关系并补发工资案在长清区劳动人事争议仲裁委员会巡回庭开庭。与一般庭审不同的是，合议庭的仲裁员张桂梅是来自山东管理学院的教师，担任书记员的和台下旁听席的则是该校劳动关系专业学生。对于这种难得的实战观摩，旁听的山东管理学院学生激动地说：“这么近距离观察完整、真实、激烈的庭审过程，受益匪浅！”

　　据介绍，长清区劳动人事争议仲裁委员会巡回庭是全国第二家、山东省首家设在高校的劳动人事争议派出庭。之所以设在高校内，与山东管理学院以劳动关系专业为特色的办学理念密切相关。据悉，该校劳动关系学院围绕学校办学特色，依托工会资源，积极投身服务社会的实践活动，联合山东省总工会、山东省人力资源和社会保障厅等单位，多次开展法律知识进社区、服务农民工、劳动者权益调研等活动，用专业知识做好职工维权法律服务工作，探索出了一条特色路径，受到政府、工会和企业三方的广泛关注和好评。