中工网讯 据浙江工人日报消息，6月26日，浙江温州启动“新业态就业群体·共富安新保”，由温州市人力社保局牵头中国建设银行温州分行、中国太保产险温州分公司，共同以公益形式向3000余名新业态就业群体代表赠送21.4亿元的人身意外险保额。

　　“共富安新保”涵盖5大保险，人均保额高达71万元

　　当前，温州正全面推动友好型城市建设，打造共同富裕示范区市域样板，依托互联网平台就业的网约车司机、快递小哥、外卖骑手等新就业形态劳动者数量大幅上升，成为助力城市转型提升的重要力量。有别于传统用工模式，新型用工形势下就业者的劳动权益、职业安全等往往缺乏保障。温州市人力社保局劳动保障管理服务中心党支部牵头赋能推出的纯公益性“共富安新保”，涵盖新冠肺炎、交通意外伤害、意外伤害救护、意外伤害住院和肢体意外伤害等5大保险，人均保额高达71万元，为新业态就业群体提供实实在在的职业风险保障。

　　温州市委组织部副部长、市人力社保局党组书记、局长瞿自杰在启动仪式上介绍，“共富安新保”体现了两项“首创”。一是温州率全省之先推出的专门面向新业态就业群体的纯公益性人身意外险保障，希望通过这样的形式为新业态就业群体送上一份“暖心、安心、放心”。二是创新建立全市首个服务新业态就业群体的“党建共建联盟”，市人力社保局劳动保障管理服务中心党支部牵头中国建设银行温州分行机构业务部支部、中国太保产险温州分公司城区联合支部，以党建引领带动业务工作，进一步推进党建工作与人社业务深度融合、同频共振，推动新业态群体关心关爱工作进一步深入基层一线，深度惠及企业和劳动者。

　　不断提升服务保障水平为新业态就业群体撑起“暖心伞”、筑起“保护墙”

　　新业态就业群体是服务市民生活、助力城市发展的重要力量。为进一步贯彻落实中央及省市委决策部署，有力维护和保障该群体的切身权益，温州市人力社保局将新业态就业群体社会保障工作列为全局的重点工作，于2021年联合七部门出台了《关于加强维护新就业形态劳动者权益保障的通知》，从强化劳动用工分类指导、优化新业态职业发展环境、引导新就业群体参加社会保险、加大新业态从业人员补贴力度、妥善化解矛盾纠纷、督促企业加强劳动保护、完善基本公共服务等七大方面，全力支持和规范发展新就业形态，切实维护新业态就业群体的合法权益。此外，温州市人力社保局还联合十五部门出台《关于做好支持多渠道灵活就业工作的指导意见》，推出了鼓励发展个体经济、支持新就业形态发展、支持劳动者从事非全日制就业、强化灵活就业服务保障等5个方面10条细化举措，全力激发劳动者创业活力和创新潜能，创造更多灵活就业机会。（陈恩欣 邵卢静）