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人事管理该升级了
余承宏说,先是被口头要求离职,之后被要求交接,就连平时打卡的钉钉考勤系统都被踢出组群,种种迹象都表明,公司与其解除了劳动关系,可最后却收到一纸旷工解除通知,本来,事情的前后矛盾已经十分令人费解了,没想到,在庭审时公司又出具了一份他的辞职申请。
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技能人才就应该名利双收
对技能人才“兑现待遇,让他们名利双收”,道理并不复杂,落实却需要清醒的认识与实打实的“真金白银”。
余承宏说,先是被口头要求离职,之后被要求交接,就连平时打卡的钉钉考勤系统都被踢出组群,种种迹象都表明,公司与其解除了劳动关系,可最后却收到一纸旷工解除通知,本来,事情的前后矛盾已经十分令人费解了,没想到,在庭审时公司又出具了一份他的辞职申请。
对技能人才“兑现待遇,让他们名利双收”,道理并不复杂,落实却需要清醒的认识与实打实的“真金白银”。