维权

聚焦

  • “被侵权,工会帮你来化解”深入职工心中

    今年9月,48名职工因被企业拖欠3个月工资,集体找到上海松江区劳动仲裁院。常年驻守其间的工会分中心援助律师立即伸出援手,针对每个人不同情况分别谈话,整理资料,同时安抚职工情绪,在国庆期间亦没有休息,经过不断的协商和沟通,终于在10月5日促使双方达成调解协议。
    2020-10-30 08:51:38

  • 社保中断,能补缴吗?

    社保中断,能补缴吗?
    2020-10-30 07:51:50

  • 员工被移出单位微信群属违法解除合同吗

    单位人事主管吴某将何某移出单位微信群,既不能证明该行为违法,也不能证明单位有解除劳动合同的意思表示,法院不支持何某违法解除劳动合同的请求,并无不当。
    2020-10-29 15:16:00

  • 依法遏制残害员工身心的“奇葩培训”

    近日,一段员工集体跪地自扇耳光的视频在网上流传。据了解,该视频反映的是广东东莞某家具厂经销商培训会上,一群人身着工服情绪激昂跪地自扇耳光,更有人脱去上衣一边喊口号,一边双手拍地的情况。
    2020-10-29 11:21:08

  • 抗疫医务工作者收到暖心“大礼包”

    为关爱医务工作者,社会各界为他们提供了多项生活福利:广西文化和旅游厅向全国医务工作者发出免费旅游邀请;四川成都中西医结合医院提高了援助湖北一线抗疫医务工作者的工资并送去慰问金……
    2020-10-29 09:33:45

  • 自愿放弃社保不是侵犯劳动权益的“挡箭牌”

    员工自愿放弃社保不是企业违法降低用工成本的“挡箭牌”。对企业这种借员工自愿放弃社保之名,而行侵犯员工权益之实的不法行为,必须坚决说“不”。
    2020-10-29 09:23:21

  • 未用的哺乳时间,企业该给加班费吗?

    我在一家公司从事文员工作。去年底,我产下宝宝,休完产假回到公司上班后,由于工作十分繁忙,虽然公司也安排了工作日我提早下班一小时作为哺乳时间,但我基本无法使用。
    2020-10-28 09:01:27

  • 连轴加班已违法 还要员工多珍惜

    连续加班几个月,也没休息天,这让职工怎么吃得消?日前,职工刘先生为此向本报求助。
    2020-10-28 09:01:02

  • 病假审核中的“知情权”与“隐私权”

    即将实施的《民法典》对隐私权和个人信息保护有了更为详细的规定,同时《劳动合同法》明确赋予了用人单位的知情权。用人单位在审核职工病假环节中,如何把握职工“隐私权”与用人单位的“知情权”之间的界限?以下两个判例可供参考。
    2020-10-28 09:00:52

  • 年终奖,到底发不发,谁来决定?

    2016年4月,沈某与某投资公司签订无固定期限劳动合同,合同约定公司根据公司业绩、个人职责范围及工作表现,给沈某发放年终奖金。
    2020-10-28 09:00:38

  • 入职20天溺亡 他是不是公司的人?

    19岁的小徐毕业后入职某二手车平台公司,入职20天后,小徐与其他员工一同参加了公司的团建活动,后被发现在团建地点溺亡。
    2020-10-26 15:57:59

  • 小时工口头约定入职如何证明有劳动关系?

    我入职到一家建筑公司时,双方口头约定我从事搬运工作,每天工作1 -4 小时,每小时3 0 元钱。半年前,我在上班期间,不慎从三层脚手架摔下构成重伤。我索要工伤赔偿时,公司不仅拒绝,甚至不承认我是其所聘用的员工。
    2020-10-26 11:29:26

  • 保护劳动者权益 再硬的“骨头”也要啃

    建筑业一直是我国吸纳农民工就业的主要行业之一。根据国家统计局发布的《2019年农民工监测调查报告》,在全国2.9亿多农民工中,从事建筑业的农民工达5400余万人,占比仅次于制造业。
    2020-10-26 11:28:03

  • 义乌外来农民工法援工作站为民服务暖人心

    前不久,在浙江省义工市打工的河南省息县人陈勇特地给义乌市外来农民工法律援助工作站送来锦旗和水果,向承办律师深鞠3个躬表达谢意。原来,陈勇在建筑工地打工时受伤,出院后无法继续从事体力劳动。
    2020-10-26 09:15:57

  • 解读人社部共享用工新规十大亮点

    日前,人力资源社会保障部办公厅印发《关于做好共享用工指导和服务的通知》,明确表态支持企业间开展共享用工,并就开展共享用工签订协议、体现劳动者自身意愿与知情权、如何维护劳动者共享用工期间的合法权益等方面,给予了相应的指导。
    2020-10-23 15:08:07

  • 网络招聘有“陷阱”,当心!

    互联网时代,时效性强、成本低、覆盖面广的网络招聘,凭借自身优势,成为当前用人单位招聘的主流形式。
    2020-10-23 08:45:16

  • 企业错把合作关系当劳动关系索赔落空

    合伙关系与劳动关系是两种不同的法律关系。如果劳动者与用人单位没有劳动关系,双方之间当然就不会存在解除劳动关系后竞业限制补偿等费用的支付问题。
    2020-10-23 07:50:17

  • 谅解不是免责,岂能翻脸不赔偿?

    农民工好心出具谅解书,肇事司机竟翻脸不肯赔偿后续治疗相关费用。
    2020-10-23 07:24:32

  • 两部门将集中整治校外培训机构侵害消费者权益违法行为

    为规范校外培训机构合同行为,化解校外培训合同纠纷,切实维护消费者合法权益,教育部近日联合市场监管总局印发《关于对校外培训机构利用不公平格式条款侵害消费者权益违法行为开展集中整治的通知》。
    2020-10-23 07:17:22

  • 网络交易诸多热点问题将迎来进一步规范

    10月20日,国家市场监管总局起草了《网络交易监督管理办法(征求意见稿)》(以下简称《意见稿》),并向社会公开征求意见。值得一提的是,《意见稿》也对“零星小额”进行了明确界定。
    2020-10-23 07:17:06

  • 法院判令公司补偿员工2.5万元

    很多单位为避免向员工支付二倍工资,在签订劳动合同时不仅要倒签合同而且时间越提前越好。
    2020-10-22 10:41:14

  • 缴获电话卡银行卡六万余张

    10月20日,在国务院打击治理电信网络新型违法犯罪工作部际联席会议办公室指挥下,全国“断卡”行动开展首轮集中收网行动。
    2020-10-22 10:00:14

  • 个人信息保护法草案公开征求公众意见

    国防法修订草案、长江保护法草案二审稿、刑法修正案(十一)草案二审稿、行政处罚法修订草案二审稿、个人信息保护法草案、野生动物保护法修订草案21日在中国人大网公布,公开征求社会公众意见。
    2020-10-22 09:35:38

  • 侵犯劳动者权益,乡镇街道可以“硬管”

    甘肃省政府办公厅近日印发《甘肃省赋予乡镇和街道部分县级经济社会管理权限指导目录》,其中有5项涉及劳动关系领域的行政处罚权下放,引发部分用人单位和职工的关注。
    2020-10-22 07:15:42

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  • 驾考培训怎一个“乱”字了得

    近日,互联网驾校“猪兼强”因资金被冻结、融资增资未到账等原因,无力负担高额的运营成本,不仅导致学员无法正常练车,更因拖欠员工、教练工资,最终被走投无路的员工向法院申请破产。

  • “刷脸时代”更需筑牢信息安全防线

    全国信息安全标准化技术委员会等机构成立的App专项治理工作组近日发布《人脸识别应用公众调研报告(2020)》。报告显示,有九成以上的受访者都使用过人脸识别,具体用途当中“刷脸支付”最为普及。

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