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工匠汇·2022年浙江工匠 | 罗琪:“模具达人”进无止境

来源:中工网
2023-06-01 14:02

百达“优秀员工”、四星“台州技工”、浙江工匠……一项项荣誉,被一个仅有高中学历的车间技工尽收囊中。今年,这位“模具达人”、浙江省台州市百达电器有限公司钳工班长罗琪又凭借优异工作表现,获评“台州市劳动模范”。

被问及“成功秘诀”,罗琪憨厚一笑,“我只想着把东西做得好一点,再好一点”。

荣誉背后是精益求精

“多学点,指不定啥时候就用上了。”在工作中,罗琪的做事风格和他的口头禅一样,学无止境,精益求精。

“身处生产一线,有时就会在模具制作过程中发现生产工艺标准不清晰、不明确,从而导致工作中重复加工、返工的情况。”罗琪介绍。这些问题,都对模具制作效率产生极大影响。

认识到问题的严重性,罗琪带领团队加班加点,耗费十几个日夜后,规范了模具的加工工艺和加工标准,使模具生产加工效率提升20%以上,同时模具制作周期缩短,模具库存成本降低,这个漂亮仗,让罗琪和他的团队每年都能为公司节省模具费用50万元。

2018年,为了适应大环境,百达电器需要降低生产成本。为此,公司专门组建研发小组,对当时的模具结构进行重新设计,罗琪作为研发优化小组组长,在实际工作中以身作则,利用自己的专业知识带领团队将大模具改成小模具,并对模具型腔进行结构调整,成功降低了模具材料的成本。直到现在,他牵头改进的爪极模具每年都可为公司发电机零件节省40%成本,降低模具费用400万元。

整合多项检测项目、优化企业ERP系统操作、设计多套针对性的复合检具……专业从业14年,罗琪凭借着对模具、对技术近乎钻“牛角尖”的执着,完成了一项又一项技术创新。

传帮带共成长

流水不争先,争的是滔滔不绝。罗琪并不因为取得的成绩而倨傲,“一个人的优秀不足以夸耀,一个团队的优秀才是真的优秀”。为此,罗琪在传帮带的过程中,耐心解答新员工的各种技术问题,私底下,经常以自己的经历引导新进员工走出迷茫。

由于钳工的职业特性,培养一个能自主创新的技术工人需要2至3年,作为车间里的“老师傅”,罗琪常常在年轻的同事们参加各项技术比赛前分享自己的经验,“技能竞赛就像学生时期的考试一样,要知道得分点在哪,而赛前的心态辅导同样重要。”

得益于罗琪的帮助,不少年轻员工在竞赛中取得了优异的成绩,小徒弟金佳斌在台州市钳工技能竞赛中获得了第一名,被椒江区职业中等专业学校聘为钳工老师;钳工赵黎刚在第二届技能大赛国赛精选市级选拔赛中胜出;铣工林轩冰在台州市铣工比赛中荣获三等奖。

近年来,百达电器产业重心逐渐向新能源汽车零部件制造转移,产品从原来的铁件转变为铝件制造,“跟铁件相比,铝型材质更柔软、流动性更强、更容易黏模,因此对模具的精度要求更高,表面也要更光滑”。

怎样面对零部件生产原料改变对模具加工带来的挑战?“没有你们想得那么复杂,就是把模具做得精细精细再精细。”罗琪表示。

浙江工人日报 林雅婷

责任编辑:姚怡梦

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