原标题：看亮点！2024年奖状、奖章、先锋号这样评选

日前，全国总工会党组已研究通过2024年全国五一劳动奖和全国工人先锋号评选表彰名单，并将于明日（4月28日）召开五一表彰大会，表彰全国五一劳动奖状255个、全国五一劳动奖章1088个、全国工人先锋号1034个。

在表彰的奖章对象中，产业工人380名，占40.3％，高出规定比例5.3个百分点；其他一线职工和专业技术人员236名，占25.0％，高出规定比例5.0个百分点；科教人员206名，占21.9％，高出规定比例1.9个百分点。其中还有农民工172人，占18.2%，再创新高。

今年，五一表彰的另一突出特点是注重推荐发展新质生产力的对象。

此外，评选还有诸多新变化。下面是关于这次表彰的答记者问。

Q 请介绍一下2024年全国五一劳动奖和全国工人先锋号评选表彰工作的主要情况。

A 今年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全国总工会把全国五一劳动奖推荐评选作为激励广大职工聚焦发展新质生产力，推动高质量发展，在以中国式现代化推进强国建设、民族复兴的新征程上充分发挥主力军作用的一项重要政治任务来抓，按照时间节点扎实推进，认真细化落实各项工作。

1月31日，全国总工会印发了《关于推荐评选2024年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的通知》。2月，指导全国42个推荐单位认真做好人选的推荐工作。3至4月，严格按照“两审三公示”的评审程序要求，认真开展基层单位公示、初审、省级公示、复审，并就拟表彰名单征求了相关部委意见，4月9日至13日，进行了为期5天的全国公示，并本着实事求是、从严从紧的原则处理了公示反映情况。日前，全国总工会党组会议研究审议了2024年表彰名单，我们将于4月28日召开五一表彰大会，表彰全国五一劳动奖状255个、全国五一劳动奖章1088个、全国工人先锋号1034个。

六大突出特点

Q 请介绍一下今年表彰对象的突出特点？

A 今年的五一表彰全面贯彻党的二十大精神和全国两会精神，充分发挥评选表彰的重要导向作用，有以下几个突出特点：

一是注重推荐发展新质生产力的对象。在常规表彰对象中，有48.6%的奖状、33.7%的奖章、35.5%的先锋号属于新质生产力对象。其中，长三角地区推荐新质生产力对象尤为突出，如，上海市57.1%的奖状、江苏省48.8%的先锋号、浙江省47.2%的奖章、安徽省57.7%的奖章属于新质生产力对象。

二是向现代化产业体系等重点产业倾斜。评选通知要求，推荐的全国五一劳动奖状、奖章、先锋号中，重点产业比例不低于35%。实际在常规表彰对象中，有84.4%的奖状、71.4%的奖章、74.9%的先锋号属于二十大报告强调的产业或本地区的重点产业。

三是面向基层、面向一线、面向普通劳动者，向产业工人倾斜。常规表彰的奖章对象中，产业工人380名，占40.3％，高出规定比例5.3个百分点；其他一线职工和专业技术人员236名，占25.0％，高出规定比例5.0个百分点；科教人员206名，占21.9％，高出规定比例1.9个百分点。其中还有农民工172人，占18.2%，高出规定比例8.2个百分点。企业负责人和县处级干部都在控制数内，其中，企业负责人45名，占4.8％，比分配名额少7名；县处级干部19人，不少单位没有推荐县处级干部。先锋号中，班组(科室)有753个，占78.8%，高出规定比例8.8个百分点。

四是注意涵盖各个行业、各个群体。常规表彰对象包括19个行业大类，以制造业、电力、燃气、建筑业、交通运输、信息传输、软件和信息技术服务业等相关行业为多。奖章人选覆盖了19个民族，有少数民族76人，占8.1%；中共党员685名，占72.6%，民主党派35名，无党派人士25名；女性209人，占22.2%。在表彰的奖状单位和先锋号集体中，企业979个，占83.4％；党政机关、事业单位和社会团体等190个，占16.2%。

五是重视选树非公企业先进典型和新就业形态劳动者。评选通知要求，非公企业比例不低于35%。实际在常规表彰对象中，奖状、奖章和先锋号非公比例分别占44.0%、39.0%、40.3%，高出规定比例9.0、4.0和5.3个百分点。评选通知要求注意推荐新就业形态劳动者等群体，实际在常规表彰的奖章对象中，新就业形态劳动者有39人。

六是注重发挥单列名额的激励作用。今年单列了37个奖状、145个奖章、78个先锋号名额，用于表彰全国职工职业技能竞赛优胜者和在组织国家重大活动、处理突发应急事件中涌现的先进集体和个人。

严把人选质量关

Q 评选表彰中如何把好人选的质量关？

A 我们通过坚持民主推荐、严格审核、广泛征求意见，严把人选质量关。

在推荐环节，坚持自下而上、民主推荐、好中选优的原则。表彰名额分配给各省（区、市）总工会、各全国产业工会、中央和国家机关工会联合会后，各推荐单位专门成立工作领导小组，制定推荐工作方案，严格按照政策要求，自下而上、层层选拔产生推荐对象。各地省级党委政府高度重视，各级工会统筹安排、精心组织，确保推荐评选高质量完成。

在审查环节，坚持实事求是、从严从紧、宁缺毋滥的原则。认真审查每一位推荐对象的职工代表大会纪要、公示证明和荣誉基础等相关材料，确保推荐程序规范，已广泛征求职工群众意见，具有荣誉基础。另外，通过“信用中国”“全国企业信用信息公示系统”和有关网站、数据库重点审查企业和企业负责人。认真核实和处理公示反映的情况，在审查和公示环节共取消了1个奖状、5个奖章和2个先锋号。

在征求意见环节，广泛听取各相关部门意见。在地方层面，对于企业和企业负责人，指导各推荐单位征得了当地发改、人社、生态环境、应急、税务、市场监管、卫健等部门审查同意；对于机关事业单位县处级干部，征得了组织、纪检部门同意；对于各驻会全国产业工会的推荐对象，征得了相关省（区、市）总工会同意。在部委层面，征求了国家发改委、人社部、生态环境部、国家卫健委、应急管理部、国家税务总局、国家市场监督管理总局等七部委意见，根据有关部委反馈的意见，第一时间请推荐单位会同有关部门调查核实，并给出明确意见，进行妥善处理。

新就业形态劳动者占比4.1％

Q 请介绍一下农民工、新就业形态劳动者受表彰的情况。

A 农民工已经成为产业工人的主体，全国总工会高度重视选树农民工先进典型，在通知中明确要求比例不得低于10%。今年共表彰农民工172人，占18.2%，比重再创新高。

我们在评选通知中继续提出要注意推荐新就业形态劳动者。实际工作中，各单位积极推荐了货车司机、快递员、外卖配送员等一批新就业形态劳动者先进典型，占今年奖章对象的4.1%，为这一新兴群体选树了榜样。比如，来自北京的快递员王俊超，2023年门头沟洪涝灾害时，帮助k396次和z180次列车遗留的1300件行李尽快找到主人，经过连续24小时奋战，累计核实旅客信息1000余条，完成769件行李平安转运。又如，来自天津的快递员万海波，积极加入“益锋小哥”志愿服务队，利用工作中走街串巷、进楼入户的优势，化身社区“移动探头”，协助居委会和居民解决生活中的安全隐患。还有来自湖北的驾驶员邓兰舟，14年来既当司机又当送货郎，义务帮沿途村民们带货，累计免费带货超10万件，成为深山群众信任的“暖心人”。在今后评选表彰工作中，我们将进一步重视选树农民工、新就业形态劳动者以及各新兴产业的优秀代表，使更多基层一线劳动者的劳动得到充分肯定和尊重。