中工网讯 今年以来，山东潍坊寿光市总工会围绕"保先进，创最佳"这一目标，立足服务发展、服务和谐、服务基层、服务职工，突出权益维护、普惠服务"两项职能"， 坚持"六个"把握，强基础、抓重点、树品牌，推动工作创新发展。

    把握实现中国梦这个主题，服务转型升级。今年，寿光市总工会举办了第三届职工技能运动会，17个行业80个工种的30万名职工在23个赛区开展比武竞赛，创造效益1.2亿元；坚持开展"关爱劳模、共创和谐"系列活动，启动劳模创新工作室创评工作，开办了"劳模风采"等栏目，大力宣传劳模和先进集体的先进事迹。

    把握构建和谐这个主线，深化民主协商。寿光市委继续将民主管理、工资协商纳入了科学发展观考核；制定了三年规则，开展四季要约，启动协商等级评价申报工作；完善了工资协商指导员队伍，制定管理及激励措施；规范做好协商台帐统计更新，目前有57个行业47个区域4647家企业完善台帐，涵盖职工31.8万人。

    把握生命安全这个根本，筑牢预警防线。寿光市总深入推进"关爱生命·关注健康·安全发展工会在行动"系列活动，开展了安全生产月、安全生产"金点子"征集、安全生产标准化规范化建设等活动；普推"职代会保安全"、"一法三卡一表一书"制度，《劳动安全卫生专项协议书》签订率达到98%；20万名职工参加了全国"安康杯"竞赛和全国职业病防治知识竞赛。

    把握普惠服务这个核心，加大民生关怀。寿光市总完善"一档一证三卡三确保"机制，开展了工会促进就业、跨区域劳务服务、大病救助和即时救助、困难职工住房保障工作"四项点题式帮扶"；拓展了职工心理服务、职工爱心超市的服务范围和品种、工会会员服务联盟的成员数量和项目、职工互助保障、情暖职工"四季行"活动"五项菜单式服务"，工会工作的美誉度不断提升。

    把握工作创新这个灵魂，做实做靓品牌。寿光市总深化工会组建和规范化提升，联合市委组织部搭建起了"建会建制建家"三位一体党工共建平台；大力推进品牌工程创建工作，对照 "五化标准"，进一步完善品牌立项、培育、提升、推广、激励制度，编发《工会品牌案例》，做实做靓了一批"潍坊叫的响，全省争一流，全国创先进"的"工字号"品牌。

    把握夯实基础这个关键，提升履职能力。寿光市不断强化夯实党的建设，扎实开展党的群众路线教育实践活动，通过多种方式征求社会意见建议154条，逐一整改落实。以文明单位创建为抓手，深化"五型机关"建设，广泛开展"六讲"和"十比十看十争"活动，倡导"四办"精神，提高了工会干部善于谋划、善于执行、敢于创新、敢于超越的能力。  （彭兴田）