工会是党联系群众的桥梁和纽带,新时期工会要有所作为,就必须适应新形势、新任务、新要求。如何实现工会工作与时俱进,使工会工作永葆活力,现提出几点思考认识。

　　一、提高自身素质是做好工会工作的基础

　　随着全面深化改革蓝图的展开,对新时期工会干部的业务水平、知识结构、工作方法等也提出了新的要求。

　　1.要提高工会干部队伍的整体素质。当前，我国经济正处于增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期的“三期”叠加时期，职工群众的利益诉求呈现多元化，维护自己的合法权益、维护社会公平正义的要求越来越具体、越来越迫切，工会干部要正确理解习总书记讲的“我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，面临的挑战和困难前所未有，必须坚持巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律、传播正能量，激发全社会团结奋进的强大力量”的深刻涵义，要自觉地把工作向大局靠拢、把认识向总书记的讲话精神靠拢，自觉承担起为全面深化改革保驾护航的责任，自觉加强学习、加强实践，真正成为推动工作、让人信服的行家里手。工会要组织和教育广大工会干部适应市场体制,解放思想,更新观念,发挥主人翁作用,树立竞争意识,增强紧迫感和危机感，打造一支适应企业快速发展,适应市场激烈变化,适应多种需求的干部队伍。

　　2.要增强工会组织的凝聚力。在全党上下认真开展党的群众路线教育实践活动之际，工会组织须更加自觉地坚持从群众中来、到群众中去的原则，切实增强做好群众工作的本领，把职工群众中蕴藏的无穷智慧和力量凝聚到推进经济社会发展战略实践中去。工会工作的重点，不是在办公室拍脑袋、想当然，而是要深入职工，倾听职工呼声，把广大职工关心的热点问题、热切企盼解决的难点问题作为重点，真正把求真务实精神贯彻其中。工会干部必须切实克服机关化、行政化倾向，真正深入职工之中，和职工群众交知心朋友，倾听职工群众的呼声和要求，了解他们的安危与冷暖。同时发挥工会的组织优势，找准工会工作与企业大局工作的结合点，充分团结发动并激发广大职工群众的工作积极性和创造活力，把握党政所需、职工所盼、工会所能，充分了解职工诉求和心声，尽最大可能为职工办实事做好事解难事，把广大职工群众团结在工会组织周围,推凝聚改革发展的强大正能量，推进工会工作向前发展。