中工网讯 为了从根本上杜绝用人单位的欠薪行为，邀请社会各界共同参与到对企业欠薪行为的监督举报中来，平湖街道总工会结合党的群众路线教育实践活动，根据龙岗区总工会安排部署，组织各级工会干部在街道内各社区、工业区、企业宣传栏中广泛张贴欠薪举报宣传海报500余张，通过社会各界力量的共同参与，对欠薪行为零容忍，切实保障职工的合法权益。

    据悉，随着深圳经济的转型升级加快推进，一些企业在搬迁倒闭或经营困难之际，往往选择欠薪甚或逃薪以减轻企业压力，平湖街道各级工会在日常处理劳资纠纷、维护职工权益中，欠薪案件占到了50%以上，企业欠薪问题日益成为工会组织重点监控的目标。早在2012年，平湖街道总工会就建立起工资支付月报制度，要求各企业工会根据实际情况对企业工资支付情况进行及时上报，以加强跟进，防止劳资纠纷的发生。本次的欠薪举报宣传海报，一个最大亮点就是按照不同标准对欠薪举报人进行奖励，此举将极大地调动社会各界参与欠薪举报的积极性与热情度，力促对欠薪行为形成“过街老鼠，人人喊打”的良好氛围。在宣传海报中，上级工会还对对欠薪行为的举报范围、举报方式、要求、奖励标准等进行了详细陈述。为保障举报人安全，特别制定了保密规定。按照规定，辖区内各类企业只要是克扣或无故拖欠职工工资达15日以上，或欠薪行为自拖欠之日起，15天内被举报、投诉或未被人力资源等部门受理的情况，广大职工群众均可以进行举报。

    一直以来，平湖街道总工会坚持将职工权益维护作为工作的中心与重点，去年就结合街道实际，出台了《平湖街道工会劳资纠纷“三级”预警和调处机制实施方案》，从源头上防止突发群体性、重大劳资纠纷事件发生，有效地化解各类劳动关系隐患矛盾，维护职工合法权益，从去年实施该方案以来，平湖街道各级工会及时跟进处理二十余宗劳资纠纷，将维权关口前移，很好地体现了工会作为。此次宣传海报的广泛张贴，将作为职工权益维护举措的有力补充，极大地防止企业欠薪行为的发生，有利于突出工会作为的体现，让职工真真切切感受到工会组织的温暖。（刘锋）