中工网讯 为积极探索、创新、推进工资集体协商工作，健全工资集体协商长效机制建设，日前，江苏常州溧阳市总向该市各级工会发出通知，组织开展"工资集体协商典型案例"征集活动。

    目前，溧阳市有企事业单位2000余家，"工资集体协商"工作任重道远，建立健全行之有效的"工资集体协商"长效机制，是实现改善劳资关系，提高社会生产力；实现职工增长，增强单位凝聚力；促进和谐发展，扩大工会影响力的有效途径。

    为扩大这次活动的影响和征集范围，溧阳市总通过QQ群、手机短信等信息平台，向该市10个镇（区）总工会、13个系统、15个直属和百余个基层工会发出通知，要求他们将各地、各辖区、各单位依法经营，依法协商，关爱职工具有代表性、典型性和可借鉴的"工资集体协商典型案例"征集上来，溧阳市总将根据上报情况，联合溧阳市人力资源和社会保障局等部门组成评审组，本着公正、公平、公开的原则，择日对所征集到的"工资集体协商典型案例"开展评比活动，对评选出来的优秀作品给予表彰奖励。

    （史卫平陈小朵）