重度痛经可休假 单位无权扣工资

　　28岁的郑女士有痛经问题，说起来就皱眉头：“有时能难受到呕吐，每次来月经只能请病假。”她去医院看病，医生说像她这种腹痛按规定只能开一天病假，她很无奈：“本来就很难受了，我不能再为开假条每天往医院跑吧？反正都是扣钱，幸好单位的女经理能理解我，每次都给准假。”

　　据了解，有痛经现象的女职工不少，但很多由于情况不是特别严重或者领导为男性的，一般不好开口请假。据报道，今年3月1日起安徽省将施行“痛经假”，郑女士既高兴又遗憾：“该规定指出，女职工因月经过多或者痛经不能正常上班的，单位要根据医疗机构证明安排她们休息1至2天。这个规定太好了，在安徽上班的女职工有福气了。但我们在北京打工的人，可以享受什么政策呢？”

　　褚军花解答：北京的女职工也能休痛经假。早在1993年，卫生部、劳动部、人事部、全国总工会、全国妇联等五部门就联合颁布《女职工保健工作规定》，目前仍然有效。其中第7条第4款规定，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予１至２天的休假。但该规定出台后，由于因此请假的人少，所以此条款一直鲜为人知。

　　另外，这种情况属于带薪休假。只要经医疗或妇幼保健机构确诊患有重度痛经及月经过多，女职工就可以持此证明向单位申请休痛经假。

　　女工有权享婚检 单位应做好普及

　　27岁的马女士是四川人，大专毕业后就在北京打工，一直没找到理想男友。“在我们老家，我这个年龄的女孩早就结婚有娃了，每次回去，家里人都催我赶快嫁出去。”她说，去年初经人介绍认识了29岁的江苏籍男子。见了几回面后，马晓艳觉得对方很少说话太过木讷，就打算断了来往。不料对方父母找到她百般殷勤，说家里就这么一个儿子，从小被父母宠姐姐们爱的，比较老实，但以后肯定对媳妇百依百顺。

　　马女士觉得在理，便答应嫁给对方。在国庆节领结婚证前，同学建议他们去做婚检，她觉得不好意思就没去。婚后不久，两口子发生口角，她发现对方精神异常，经常发呆发愣、外出游荡，有时一整夜也不回家。这时她才知道，对方患有遗传的精神分裂症，医生表示，在没有治愈的情况下不能结婚生育。马女士顿时五雷轰顶，不知以后的日子该怎么过。

　　据了解，婚检不是结婚领证的必经程序，所以一些人由于羞涩或嫌麻烦就放弃了。

　　褚军花解答：为了向公民提供优质保健服务，提高生活质量和出生人口素质，法律规定女职工享有婚前保健服务。《女职工保健工作规定》第8条规定，用人单位对欲婚女职工必须进行婚前卫生知识的宣传教育及咨询，并进行婚前健康检查及指导。然而，很多企业不太了解这一规定，因此，用人单位应把这项工作纳入正常业务范畴，让那些即将结婚的女职工能享受到该权益，避免再度出现马女士的遭遇。