首页学习时政看点工事全总工会评论权益视频财经企业就业民生国际军事理论汽车健康人物书画摄影旅行文化公益教育娱乐体育

中工工会

职工之声

全总领导

王东明 全国总工会主席

陈 刚 全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记,机关党委书记

张少琴 全国总工会副主席(兼)

翁杰明 全国总工会副主席(兼)

张晓兰 全国总工会副主席(兼)

谭天星 全国总工会副主席、书记处书记、党组成员

江广平 全国总工会副主席、书记处书记、党组成员

王少峰 全国总工会副主席(兼)

李晓钟 全国总工会党组成员、 经费审查委员会主任

马吉孝 青海省政协副主席、省总工会主席、全国总工会副主席(兼)

房建孟 中央纪委国家监委驻全国总工会机关纪检监察组组长、全国总工会党组成员

魏地春 全国总工会副主席、书记处书记、党组成员

马   璐 全国总工会副主席、书记处书记、党组成员,中华全国妇女联合会副主席(兼)候选人

郭明义 全国总工会副主席(兼)

巨晓林 全国总工会副主席(兼)

高凤林 全国总工会副主席(兼)

张茂华 全国总工会书记处书记、党组成员,组织部部长

许山松 全国总工会书记处书记、党组成员

邹 震 全国总工会书记处书记、党组成员

技能等级津贴 有正向激励作用

2020-08-20 13:13:37 来源:劳动午报

  “我们班组10人中6人有技能津贴,这个月班组人均到手工资超过5000元,其中最高的李新阳拿到8700多元。”近日,中国瓦房店轴承集团有限责任公司精密传动轴承公司车工班组长郭大川满含笑意地介绍说,收入提高了,大家学技术的劲头更足了,工作的积极性更高了。记者获悉,依据《瓦轴集团公司技能人才分级管理与激励的实施方案》,技术工人被评为六级到一级的技能等级,每月享受100元到1200元的津贴。技能等级评定每年一次。(8月18日《工人日报》)

  瓦轴集团公司通过技能津贴等激励机制,让技高者多得,积极引导工人立足岗位学技术,显示了企业在技能人才培养上的决心和力度,它不仅服务经济社会发展大局,又实实在在地普惠了劳动者个人。同时,为高技能人才发放岗位技能津贴也具有正向激励作用,更向社会传达了一个明确的价值信号。

  一个国家只有拥有数量充足、结构合理、素质优良的高技能人才才能繁荣富强。产业工人队伍建设,是实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障。

  所以,各地和企业理应通过激励措施提高技能人才的社会地位和待遇。还要看到,与收入提升相对应,不少年轻技术工人更渴望人生出彩的机会。实践中,一些企业进行了卓有成效的创新。比如,实行面向技术工人的股权激励,打通技能、技术和管理晋升通道,试行技术工人创新成果按要素参与分配等。这些创新举措,有利于促进形成“当工人有前途”的价值导向。在推进供给侧结构性改革、加快产业升级的背景下,像瓦轴集团技术工人获得技能津贴就具有积极的导向作用,有利于引导全社会重新认识技能人才的作用和价值。(沈峰)

编辑:葛文琦

图片新闻

热点专题

深度报道

职工之声

新闻日历

友情链接

中华全国总工会 | 中国工会劳动和经济工作网 | 中国工会权益保障网 | 全国工会社会组织工作信息平台 | 全国厂务公开民主管理网 | 中国工会普法网 | 中国工会女职工工作网 | 中国职工教育网 | 中国职工发展基金会
关于我们 | 版权声明 | 违法和不良信息举报电话:010-84151598 | 网络敲诈和有偿删帖举报电话:010-84151598
Copyright © 2008-2022 by www.workercn.cn. all rights reserved
扫码关注

中工网微信


中工网微博


中工网抖音


工人日报
客户端
×